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业绩不好如何向领导回复 向上司汇报工作365棋牌吧_365棋牌在玩突然卡死_365棋牌v.1.0.3说比较好

时间:2019-12-06 14:42:55人气:作者:强柔

在职场中,作何一个人的工作内容都是公司业务中的一环,那么就要求对自己负责的工作内容一定要非常的清晰,每一个点每一个细节都到什么程度,目前遇到什么困难,是不是已经有解决方案等等,因为随时都有可能被同事或上司关注到工作的进度,而且这也是适应团队工作必备的条件。

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业绩不好如何向领导回复

汇报工作很重要,能体现一个人的沟通能力和态度!

汇报工作不仅仅是汇报陈述,也不仅仅是提出问题和困难,而是在以上的基础上同时提出2个以上的解决方案。

工作的实质不是提出问题,而是解决问题。如果仅仅是提出问题,那么口头说说就可以,但是工作业绩和实效是需要做出来的也就是解决问题。

有准备而来,前期工作进展进度,近期遇到的问题,提出的解决方案,下一步的工作方向,请上级给予指导,期望上级给予的支持和帮助。

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向上司汇报工作365棋牌吧_365棋牌在玩突然卡死_365棋牌v.1.0.3说比较好

1、充分准备。要认真思考汇报工作内容,仔细梳理一下,把情况了解具体一点,问题尽可能想清楚,做到心中有数。

2、不要害怕。有些人害怕见领导,一见领导就特别紧张,其实领导也是人,不必害怕,要有自信心,克服紧张情绪,坦然面对,尽量放松心情。

3、草拟题纲。要把汇报内容罗列一下,先说什么后说什么,做到条理清晰,层次分明,把工作说清,让领导能够听懂弄明白。

4、抓住重点。领导都比较忙,时间宝贵,不可能听你过多的唠叨,因此一定在最短的时间内要把重点工作说清楚,条理有序,领导感兴趣提问,再详细阐述。

5、突出亮点。汇报工作既要说问题,也要说解决方案,还有具体措施和工作亮点成效,忌平淡无奇、老生常谈。

总之,向上司汇报工作是展示自己的时候,一定要好好把握机会,好好表现自己,工作既要圆满完成,还要给领导汇报好,做的好不如说的好,只有汇报好了,领导才能充分了解你、信任你、提拔你、重用你。

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向上司汇报工作的正确方法

1、领导都很忙,时间很宝贵,没有时间耐心听你的长篇大论,所以汇报工作务必做到言简意赅。

2、不要像写议论文一样对事情平铺直叙的汇报,重点的部分、事情的结果,先汇报。以便领导在听取汇报时更容易接收到你要表达的信息。

3、有问题、困难,不要把不好解决的问题扔给领导。即使自己不能解决,我要想出备选方案,并分析利害,供领导决策。

4、一边汇报一边观察领导的表情肢体动作,如果领导已经表现出不耐烦,比如皱眉头、身体从正对你变成侧对你。可试探性询问,是否自己做的不够好,哪里可以改进。

5、题外话,如果你不说,领导永远不会知道你做了什么。所以一定要在不惹领导烦的前提下,勤汇报,切忌闷头做,不汇报。

标签:业绩   工作   领导   汇报   职场

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